Au sein du groupe KBV, nous pensons que l’innovation commence par les personnes. C’est pourquoi nous saluons l’initiative de Nuria Olave, étudiante en ingénierie du design industriel et développement de produits à l’université de Saragosse, qui a axé son projet de fin d’études sur la recherche de solutions ergonomiques pour améliorer la santé au travail dans le secteur du mobilier de cuisine.
Une réalité quotidienne : la manutention manuelle et le risque physique
Au cours de son analyse dans nos usines, Nuria a détecté un problème courant dans l’industrie : la manipulation manuelle de meubles lourds pendant les processus d’emballage, de stockage et de chargement des camions. Ces tâches, qui peuvent impliquer le levage de modules pesant jusqu’à 80 kg à des hauteurs de plus de 2 mètres, présentent un risque pour la santé physique des travailleurs.
Analyse et proposition : la conception dans un but précis
Avec une méthodologie rigoureuse et centrée sur les personnes, Nuria Olave a relevé le défi ergonomique en appliquant des outils d’analyse posturale avancés tels que RULA (Rapid Upper Limb Assessment) et REBA (Rapid Entire Body Assessment), utilisés au niveau international pour évaluer le risque de lésions musculo-squelettiques dérivées de postures forcées, de charges physiques et de mouvements répétitifs.
Au cours de ses recherches, elle a identifié les tâches les plus critiques de la chaîne logistique de l’usine : abaisser, ramasser, soulever et charger les modules de cuisine, souvent sans aucune assistance mécanique. Ces actions répétées, en particulier avec des meubles lourds et encombrants, présentaient des scores de risque élevés dans les deux méthodes d’analyse, indiquant un besoin urgent d’intervention.
Sur la base de ces résultats, Nuria a élaboré une proposition conceptuelle visant à minimiser les contraintes physiques, à réduire les risques de blessure et à optimiser le flux de travail. Son approche combine les principes du design industriel, l’ergonomie appliquée et la connaissance de l’environnement réel de l’usine, en mettant l’accent sur la facilité d’utilisation, l’autonomie de l’opérateur et l’adaptabilité aux différents espaces de travail.
Le résultat n’est pas seulement un exercice académique : c’est un exemple clair de la manière dont le design peut apporter une contribution tangible au bien-être sur le lieu de travail, à la productivité et à la durabilité opérationnelle dans des environnements industriels tels que le nôtre.
Le groupe KBV, un environnement propice à l’apprentissage et à l’innovation
Le projet a été développé en collaboration avec notre équipe d’usine et nos responsables de la sécurité au travail. Il reflète le type d’initiatives que nous apprécions : des idées nées de l’observation, d’une analyse rigoureuse et d’un désir d’améliorer la vie de ceux qui font partie de notre chaîne de valeur.
Le groupe KBV remercie et reconnaît le talent de Nuria et réaffirme son engagement en faveur de l’ergonomie, de la sécurité au travail et de l’innovation responsable.
