sostenibilidad
compromiso ambiental, social y ético
Ambiental
En KBV, la sostenibilidad ambiental es un pilar fundamental de nuestra estrategia empresarial. Adoptamos un enfoque integral que no solo reduce el impacto de nuestras operaciones en el medio ambiente, sino que también promueve prácticas sostenibles en toda nuestra cadena de valor.
Reducción de Emisiones y Transición Energética
KBV está comprometido con la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), aplicando medidas concretas que reflejan nuestro enfoque riguroso y proactivo. En los últimos 3 años hemos reducido un 30% las emisiones de GEI.
Para seguir avanzando en estos objetivos, hemos intensificado la adopción de energías renovables. Actualmente, el 28% de nuestro consumo eléctrico proviene de paneles solares instalados en nuestras instalaciones, y el 63% de nuestro consumo eléctrico total está asociado a cero emisiones de CO₂. Este progreso reafirma nuestro compromiso con la transición hacia una energía más limpia y sostenible.
Prácticas Sostenibles en Nuestras Instalaciones
Nuestra responsabilidad ambiental se extiende más allá de la reducción de emisiones. Implementamos diversas prácticas sostenibles dentro de nuestras instalaciones para optimizar el uso de recursos y minimizar el impacto ambiental.
Certificación energética de edificios: Aseguramos que nuestras instalaciones cumplan con los más altos estándares de eficiencia energética.
Uso de materiales reciclados: El 80% de los materiales utilizados en el embalaje de nuestros productos proviene de fuentes recicladas.
Gestión eficiente del agua: Optimizamos el uso de los recursos hídricos en todos nuestros procesos productivos.
Facilidad de reciclaje de productos: Garantizamos que todos nuestros productos sean fácilmente reciclables al final de su vida útil, proporcionando instrucciones detalladas para su desmontaje y reciclaje.
Compra de materiales reciclados: Utilizamos madera certificada en el 100% de nuestros productos, garantizando su origen sostenible.
Reducción de compuestos orgánicos volátiles (COV): En los últimos 3 años, hemos disminuido en un 41% el uso de COV en barnices y colas, contribuyendo a la mejora de la calidad del aire y la salud de nuestros clientes y empleados.
Movilidad Sostenible y Optimización Logística
El compromiso de KBV con la sostenibilidad también abarca la movilidad y la logística, áreas clave en la reducción de nuestra huella de carbono.
Optimización de la logística
Trabajamos para mejorar la eficiencia en el transporte de nuestros productos, reduciendo emisiones y optimizando rutas.
Fomento de proveedores responsables
Apoyamos la contratación de proveedores con vehículos de bajas emisiones, alineando nuestra cadena de suministro con nuestros objetivos de sostenibilidad.
Movilidad ecológica para empleados
Promovemos el uso de transporte público y alternativas sostenibles como bicicletas y patinetes eléctricos entre nuestros empleados.
Hacia un Futuro Más Verde
En KBV, creemos que la sostenibilidad es un compromiso continuo. Cada paso que damos hacia la reducción de nuestro impacto ambiental refuerza nuestra visión de un futuro en el que la innovación y la responsabilidad ambiental vayan de la mano. Nuestro objetivo es seguir evolucionando, implementando soluciones que no solo beneficien a nuestra empresa, sino que también contribuyan a un entorno más saludable para las generaciones futuras.
En KBV, creemos que el desarrollo sostenible no solo depende del respeto por el medio ambiente, sino también de una gestión responsable del capital humano y del impacto positivo en las comunidades donde operamos. Nuestro compromiso con la sostenibilidad social se basa en tres pilares clave: la integración y desarrollo de nuestro equipo, la contribución al bienestar local y la promoción de la diversidad e inclusión.
Personas
talento y desarrollo profesional
El talento es el motor de KBV, y por ello, hemos desarrollado un modelo de gestión que garantiza un entorno inclusivo, productivo y motivador. Nuestra política de inducción para nuevos empleados está diseñada para facilitar una integración efectiva, reduciendo los tiempos de adaptación y promoviendo la productividad desde el inicio.
Además, apostamos por la formación continua y un seguimiento personalizado del desempeño, asegurando que cada miembro de nuestro equipo tenga acceso a oportunidades de desarrollo profesional. Este enfoque no solo mejora la experiencia del empleado, sino que también refuerza la retención del talento dentro de la empresa.
Compromiso con las Comunidades Locales
Somos conscientes del impacto que nuestra actividad genera en el entorno, por lo que trabajamos para que nuestras operaciones contribuyan activamente al desarrollo de las comunidades donde estamos presentes.
Generación de empleo
Priorizamos la contratación local para fomentar la economía en las regiones en las que operamos.
Condiciones laborales responsables
Aplicamos políticas que garantizan un ambiente de trabajo seguro, equitativo y alineado con los más altos estándares de sostenibilidad social.
Iniciativas de impacto positivo
Buscamos proyectos que mejoren la calidad de vida de las personas, tanto dentro como fuera de la empresa.
Diversidad e Inclusión: Igualdad de Oportunidades
La diversidad fortalece a KBV. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización, con especial atención a la representación de grupos subrepresentados, tanto en la plantilla como en los puestos de liderazgo.
Nuestro esfuerzo en esta área se traduce en avances concretos:
- La proporción de mujeres en la plantilla ha aumentado al 38%.
- La presencia femenina en el equipo directivo ha crecido hasta el 85%.
Estos resultados reflejan nuestro compromiso con un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde el talento y la capacidad son los únicos factores determinantes en el crecimiento profesional.
Hacia un Futuro Más Inclusivo
La sostenibilidad social en KBV es un proceso en constante evolución. Seguimos implementando iniciativas que fortalezcan nuestro impacto positivo en las personas y en las comunidades, asegurando que nuestro crecimiento como empresa esté alineado con los valores de inclusión, equidad y desarrollo responsable.
Gobernanza
El buen gobierno en KBV se fundamenta en principios de ética, transparencia y responsabilidad, garantizando que cada decisión y actividad esté alineada con los más altos estándares normativos y de integridad. La empresa ha desarrollado un Código Ético que rige todas sus interacciones, tanto a nivel interno como con clientes, proveedores y administraciones públicas. Este código establece directrices claras en materia de conducta empresarial, relaciones comerciales y gestión de recursos, promoviendo una cultura basada en la integridad, la sostenibilidad y el compromiso con la excelencia.
Compromiso con la Transparencia y el Cumplimiento Normativo
Somos conscientes del impacto que nuestra actividad genera en el entorno, por lo que trabajamos para que nuestras operaciones contribuyan activamente al desarrollo de las comunidades donde estamos presentes.
Contamos con un código ético dirigido tanto a trabajadores como a proveedores, y una política antifraude y anticorrupción firmada por el 100% de la plantilla, que refuerza nuestro compromiso con la transparencia, la integridad y las buenas prácticas empresariales.
Se prohíben expresamente prácticas como la manipulación de documentos, la falsificación de información financiera o la aceptación de sobornos, reforzando la confianza en todas sus operaciones. Para ello, se han implementado procedimientos de control interno que permiten detectar y mitigar cualquier riesgo, asegurando un entorno de trabajo íntegro y conforme con la normativa vigente.
Mecanismos de Control y Supervisión
Para garantizar el cumplimiento de sus principios éticos y normativos, KBV cuenta con un Comité de Cumplimiento, así como con un Comité de Sostenibilidad que integra criterios ambientales, sociales y de buen gobierno en la gestión de la organización. Asimismo, dispone de un Canal de Comunicación y Denuncias que permite reportar cualquier posible infracción de manera segura y confidencial, asegurando una respuesta adecuada y protegiendo la integridad de la organización.
Un Modelo de Gobernanza para un Impacto Positivo
KBV no solo integra la sostenibilidad ambiental y la inclusión social en su estrategia, sino que también implementa políticas concretas y medibles en materia de gobernanza. Su compromiso con la ética y la transparencia se refleja en cada proyecto y operación, asegurando que empleados, colaboradores y proveedores actúen bajo los mismos estándares de responsabilidad, generando un impacto positivo tanto a nivel local como global.
Politicas corporativas
POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN
POLÍTICA ANTIFRAUDE
POLÍTICA MEDIOAMBIENTAL
INSTRUCCIONES DE DESMONTAJE Y RECICLADO DE MUEBLES
POLÍTICA DE ERGONOMÍA EN EL LUGAR DE TRABAJO
POLÍTICA DE INDUCCIÓN DE NUEVOS EMPLEADOS
POLÍTICA DE DESVINCULACIÓN
POLÍTICA DE PRÁCTICAS DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN LABORAL
SOSTENIBILIDAD Y RESULTADOS
CÓDIGO ÉTICO
ESTADO DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA
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